员工积分管理

员工积分管理手机软件——一款激发团队活力的客户端应用！这款积分制管理软件以完善的方式解决企业绩效考核、股权激励等痛点问题，让员工的积极性得以全面提升。

一、积分制管理系统特点

这套积分制管理系统深得人心，适用于各行各业的企业团队激励。它全面覆盖了责任难题、执行难题和团队激励难题，从源头上解决问题，为企业的持续发展注入动力。

二、积分制管理的功能亮点

积分排名：多样化的排名查询，支持分类阶段排名；

积分管理：自定义奖扣事件标准，全方位的数据量化考核；

责任积分：自动发放责任积分，让“吃亏是福”成真；

任务执行：任务执行皆有结果，任务提醒追踪，结果汇报和上级考评；

产值管理：从时间雇佣转向成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工专注工作成果；

奖扣权限：干部自定义奖扣分上限，解决干部有责无权管理难题；

奖扣任务：系统督促管理干部履行职责，从此管理不再是单打独斗。

三、积分制管理的优势

积分制管理提升制度的执行力，促进员工准时完成公司制度，避免延误。同时，它留住了公司的核心人才，因为积分可以通过软件永久保存，累积的积分越多，能得到的福利也就越多。此外，积分制管理降低了公司的管理成本，例如，设备维护的任务交由员工负责，并配以相应的积分奖励，就能省下外包的费用。

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